07/05/2011

Novas Advertências e Consistências no CNES para Competência Maio/2011

Seguem as novas implementações e atualizações do CNES descritas no Leia-me da versão 2.4.80 com destaque para as mudanças das advertências e consistências relativas a números de vínculos e carga horária semanal.

Destaques das mudanças no CNES:

1. Criação das novas Advertências
· 0593 - Prof. com mais de 5 vinc. priv.
· 0594 - CRM não composto por número
· 0596 - Gestor cadastrou prof com CHS sup 168 Hs
· 0597 - Prof. de Equipe em mais de 3 estabs.
· 0598 - Prof. com data de entrada não Preenchida

2. Exclusão das Advertências
· 0165 - PROF. C/ MAIS DE 66H EM ESTAB.SOB SUA GESTÃO
· 0166 - Profissionais com mais de 5 CBO´s diferentes
· 0550 - Gestor cadastrou prof com CHS sup 66 Hs
· 3164 - MEDICO PSF COM MAIS DE 2 CBOS

3. Alteração da Advertência
· 0566 profissionais em mais de dois vínculos públicos

4. Alteração das Consistências
· 0573 - Representante cadastrado em estab. incompatível
· 0464 - Serviço 149 AmbHospSus somente com Hab 2401_24218 para Serviço 149 AmbHospSus somente com Hab 2401_2424

5. Criação dos relatórios, em Relatórios/Operacionais/Profissionais:
· Com mais de 2 Vínculos Públicos
· Com mais de 5 Vínculos Privados
· ESF em mais de 3 Estabelecimentos

Sigam as orientações por completo no Leia-me da versão 2.4.80  e PASSO A PASSO DO DRAC-MS PARA A APLICAÇÃO DA PORT Nº 134 que estabelece novas rotinas de operação e manutenção do sistema, fundamentais para a adequação à PT 134, de 1º de abril de 2011.

Sigam as instruções da Superintendência de Regulação, Controle e Avaliação (SURCA):
Adequação da base do CNES à PORTARIA Nº 134 de 04.04.2011
Adequar as informações registradas no CNES, referentes aos PROFISSIONAIS, às modificações introduzidas pelo Ministério da Saúde através da PT 134, de 1º de abril de 2011.

INFORMAÇÕES SOBRE IMPORTAÇÃO DO CNES SUS
Informações sobre a importação dos arquivos enviados ao cnes rio das unidades SUS.

As novas advertências na versão 2.4.80 já aparecem no Relatório advertencia VERSÃO DE 2480 1 APOS PREVIA COMPETENCIA DA IMPORTAÇÃO 04 2011. Tomem este relatório como ponto de partida para a correção das advertências.

Boa sorte
José Ricardo Corrêa da Silva
Diretor da Divisão de Informação Controle eAvaliação da CAP 3.1
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05/05/2011

Avaliação Individual de Desempenho para Servidores Municipais


Postado no Portal da SMSDC
Avaliação Individual de Desempenho para premiação de servidores da SMSDC já está disponível
Informações devem ser enviadas até o dia 16 de maio
A gratificação para as secretarias que cumpriram, em 2010, as metas estipuladas pelo prefeito Eduardo Paes será paga em folha suplementar no dia 15 de junho de 2011. Cada órgão da Administração Direta participante deve realizar a avaliação individual de desempenho de cada servidor conforme resolução publicada no Diário Oficial do dia 11 de abril. A gratificação foi instituída pelo artigo 5º do Decreto nº 32.214 de 04 de maio de 2010.

A avaliação, que deve ser feita até o dia 16 de maio, já está acontecendo na Secretaria Municipal de Saúde e Defesa Civil (SMSDC), a partir do Sistema Online de Avaliação de Desempenho disponível no endereço: http://sadismsdc/ (acesso somente em ambiente institucional – intranet).

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Últimos blogs criados por unidades da AP 3.1















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02/05/2011

Destaques dos Blogs que seguimos







As matérias publicadas acima aparecem na "Minha Lista de Blogs", na coluna ao lado direito da página do Blog da CAP 3.1. "Minha lista de Blogs" é atualizada a cada nova postagem dos blogs que seguimos. Confira outras matérias. 
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Curso Organização e Produção de Conhecimento Científico

Para Servidores Municipais



Estão abertas as inscrições para o Curso Organização e Produção de Conhecimento Científico promovido pelo Núcleo de Publicações e Memória e Coordenado por Ercilia Mendonça, Mestre em Ciência da Informação.

Objetivo Geral
Proporcionar aos funcionários municipais – profissionais, estudantes e estagiários, a oportunidade de desenvolver seu potencial de pesquisa através de sua atividade de trabalho com vistas a produção de conhecimento.

Requisitos
· Ser funcionário municipal
· Formação mínima 2. grau
· Noções de informática

Regime e Duração
· O curso terá a duração de 5 semanas (5 módulos - aula), 40 horas, todas as 4. feiras das 9 às 17 hs.
· Início 01.06.2011
· Término 29.06.2011.

Informações sobre inscrições: clique aqui
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